Recrutement

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR :

Au sein du cabinet, vous assurez dans un premier temps, en collaboration avec la responsable du pôle Syndic, le suivi et la gestion d’un portefeuille pour une soixantaine d’immeubles sur les plans techniques, juridiques et financiers.
Vous travaillez en binôme avec elle et une assistante administrative à mi-temps.

Pour ce faire :

• vous partagerez les visites régulières des immeubles et garantirez en lien avec la responsable du pôle syndic, le bon entretien des parties communes, le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements communs et coordonnerez la réalisation des interventions demandées.
• Vous aiderez au départ, à la gestion des dossiers travaux (étude des devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux commandés) en lien avec la responsable du pôle syndic.
• Vous serez amené à contrôler le budget prévisionnel et la comptabilité courante (Gestion des contrats de syndic, Etablissement des budgets des immeubles) toujours en lien avec la responsable du pôle syndic.

Vous assurez la préparation des Assemblées Générales ainsi que la préparation des procès-verbaux en lien avec la responsable du pôle syndic. Vous participerez pour partie dans un premier temps à certaines AG avec pour objectif de les mener seul(e) sur la seconde année. Vous mettez en œuvre les décisions prises, contrôlez les factures, assurez le suivi des contentieux, des dossiers assurances et sinistres toujours en lien avec la responsable du pôle.

Poste basé au cabinet d’Hennebont.

DESCRIPTION DU PROFIL :

• De formation Bac +2/+4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit, immobilier ou juridique, ou ICH, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en gestion de copropriétés.
• Vous possédez de bonnes facultés d’écoute, d’adaptation et de contact.
• Utilisation des logiciels KRISTINA et AGECOP.

Pour nous, votre état d’esprit ouvert, convivial et consciencieux est tout aussi important que votre expertise métier

RÉMUNÉRATION, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE ET PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION :

Type de poste :
• CDI – temps plein / 4,5 jours par semaine / 3 jours RTT dans l’année / 37h/semaine  / 6,5 HS par mois.
• Non cadre

Rémunération :
A débattre + mutuelle / PEE / chèques KADEOS / Prime de fin d’année

Perspective d’évolution :
• Prise de connaissance des dossiers de copro sur 2023 début 2024
• Responsabilité progressive de certaines copro 2024
• Si progression constante et bonne adaptation au poste, possibilité de gestion complète du pôle syndic avec un(e) ou deux assistant(es), voir plus si développement du nombre de dossier.

PRÉSENTATION SUCCINCTE DE LA SOCIÉTÉ :

Nicolas-Associés est un cabinet de Géomètres-experts familial (2 associés David et Xavier NICOLAS) avec 70 ans d’expérience avec des activités diverses :

• Urbanisme (Dépôt des permis d’aménager, aménagement de quartiers ou de rues)
• Environnement (Etudes ANC, eaux pluviales, zone humide)
• Foncier (Bornage délimitation division)
• Immobilier (Copropriété Syndic)
• Ingénierie (MOE VRD)
• Topographie (Scan 3D, Drones, GPS, maquette numérique)
• Paysage (Etude paysagère)

7 agences (Loudéac, Plouay, Auray, Pontivy, Hennebont, Lorient, Radenac)
58 personnes
5,3M de CA dont 170 k€ en syndic.

CONTACT & ADRESSE :

CV et lettre de motivation
à transmettre via notre formulaire ci-dessous
ou à envoyer par courrier à notre agence d’Hennebont :
Nicolas-Associés • 3 Avenue Françoise Giroud • 56700 HENNEBONT.